根据天祝县经济社会发展对人才的实际需求，按照事业单位公开招聘有关规定，决定采取面试考核方式，面向全国引进急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　引进教育教学类专业人才为教育部、教育部与省政府共建师范类院校全日制本科及以上学历的2021年应届毕业生和往届毕业生，共8名;引进卫生健康类专业人才为全日制普通高校本科及以上学历的2021年应届毕业生和往届毕业生，共6名;引进其他行业专业人才为“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位的2021年应届毕业生和往届毕业生，共20名。具体岗位需求条件及人数详见附件1。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法、法律，具有良好的政治素质和道德品行。

　　(三)具备引进岗位所需的学历学位、专业条件和其他条件。

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件，自愿到天祝工作。

　　(五)年龄在30周岁以下(1990年5月1日以后出生)。具有硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁(1985年5月1日以后出生)，具有博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1980年5月1日以后出生)。取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

　　(六)有下列情形人员不得引进:现役军人;武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员;服务期内“各类订单定向生”;引进后即与用人单位形成回避情形人员;受过刑事处罚人员;被开除中国共产党党籍人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员;以及法律法规规定不能参加引进的其他情形人员。

　　三、引进方式

　　根据网上报名资格初审情况，召开专场招聘会或派出引才小分队，采取现场资格复审、面试考核方式引进。

　　即日起网上报名，面试考核时间及地点另行通知。

　　四、引进程序

　　(一)网上报名。应聘人员填写报名登记表，明确报考岗位(每人限报一个岗位)，其中，应聘教育教学类岗位人员将报名表及报名要件(pdf格式)发至专用邮箱(邮箱名称：tzrsg2005@163.com);应聘卫生健康类岗位人员将报名表及报名要件(pdf格式)发至专用邮箱(邮箱名称：Tzxwjzrcb@163.com);应聘其他岗位人员将报名表及报名要件(pdf格式)发至专用邮箱(邮箱名称：tzxrczx@163.com)。

　　应届毕业生报名要件为身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生报名要件为身份证、自我推荐书、毕业证和学历学位证及其它相关资格证书。已就业人员应聘时还须提供所在工作单位出具的同意参加应聘函。

　　(二)资格初审。县引才工作办公室依据报名登记表信息及报名要件，对网上报名人员资格条件进行初审，通知符合引进条件人员参加现场资格复审。应聘人员提供的报考信息、材料须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料，干扰工作秩序的，取消报考资格，追究相关责任。

　　(三)资格复审。县引才工作办公室依据岗位需求条件和《2020年国家公务员考试专业分类目录》《2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录(试行)》等专业参考目录，对应聘人员提交的报名要件(须为原件)进行现场资格审核。资格复审合格人员，参加面试考核。

　　(四)面试考核。面试考核采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员政治素质、德才表现、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。进入面试考核人数与引进计划指标比例达不到1:1以上形不成竞争的，经县引才工作办公室同意，可组织进行面试，面试成绩达不到85分以上者，取消进入下一环节资格。

　　(五)现场签约。县引才工作办公室依据面试考核成绩，按岗位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选，现场签订引才协议书。

　　确定的拟引进人选因个人原因不愿签约的，个人书面承诺后取消签约资格，按面试考核成绩从高分到低分依次递补签约，面试成绩低于85分者不再递补。