七、成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
总成绩合格分数线为60分。
由于成绩并列造成超出岗位招聘名额的人员，按笔试成绩从高到低确定;仍出现并列时，将面试时去掉的最高分和最低分相加，从高到低确定。
八、体检与考察
根据总成绩，按单位和岗位从高分到低分排序后，以招聘名额1:1确定体检人员。体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考察。
本次招聘各个环节形成的招聘缺额，一律不予递补。
九、公示与聘用管理
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。
乡镇卫生院、社区卫生服务中心涉及选择单位的岗位，按总成绩从高分到低分依次选择单位。
公示期满无异议的拟聘用人员，填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》，签订服务协议书，办理编制、人事、工资等手续，五年内不得流动。
国家规定有职(执)业资格准入的岗位，三年内(含试用期)须取得相应职(执)业资格证，否则予以解聘。
聘用人员实行试用期制度。试用期满后，进行全面考核，考核合格者，续订聘用合同;考核不合格者，解除聘用。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
注：本次公开招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
十、纪律与监督
凡参加这次公开招聘工作人员工作的考试、考察、资格审查等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离工作岗位，并视情节轻重，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予党纪政纪处分。
公开招聘期间，相关信息在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行发布。请考生随时关注网上发布的准考证打印时间、笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间等通知。本次公开招聘工作由高平市医疗集团具体组织实施，接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：
咨询电话：
高平市医疗集团人力资源部：0356—5229493
监督电话：
高平市人社局事业单位管理科：0356—5259929
高平市医疗集团党政办公室：0356—5222124
本公告由高平市医疗集团公开招聘工作人员领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。
点击下载>>>
高平市医疗集团公开招聘工作人员领导组
2021年4月28日
