根据用人单位引进高层次紧缺人才招聘岗位需求，特克斯县委、县政府决定面向疆内外高校开展年度引进高层次紧缺人才招录。具体详见《2021年特克斯县机关和事业单位高层次紧缺专业人才需求目录》，另就有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　紧缺专业人才(33人)。围绕优化专业技术人才结构，面向特克斯县重点领域、行业所需医疗、文旅、城建、交通、畜牧、经济、融媒体等专业的全日制硕士研究生及以上学历或全国“双一流”建设高校全日制本科毕业生。

　　需求专业和引进岗位要求详见《2021年特克斯县常态化引进高层次紧缺人才招录岗位目录》。

　　二、引进条件

　　1.政治立场坚定，爱党爱国;品学兼优，综合素质和发展潜力好;热爱特克斯，志愿到特克斯县锻炼成长。

　　2.具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

　　3.学历学位证书或职称证书取得时间须在2021年7月31日前。

　　4.应聘人员年龄条件：大学本科生一般为1993年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1991年7月1日以后出生，博士研究生一般为1986年7月1日以后出生。对个别急需紧缺专业、特别优秀人员以及组团引进人才年龄不设限。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　三、优惠政策

　　特克斯县引进人才根据《特克斯县引进高层次紧缺人才办法》规定享受相关优惠政策，主要优惠政策如下：

　　(一)编制待遇

　　引进到党政机关工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入机关事业编制或所属事业单位事业编制，次年参加疆内公务员招录考试入行政编制;未能考录人员也可通过后期公务员招录或调任的方式进入行政编制。引进到事业单位工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入事业编制。

　　(二)职级(职称)待遇

　　1.职级待遇。以工作调动方式引进的人才，原担任行政职务的，可根据工作需要安排相应的职务，享受职级规定的政治、生活等待遇。以新招录、招聘方式引进的人才，按照国家相关人事政策规定办理。

　　2.职称待遇。通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面作出突出贡献的，可不受学历、资历等条件限制，申报相应的专业技术资格。已取得专业技术职务任职资格的，可不受岗位限制，优先聘任相应的专业技术职务。作出突出贡献的，可低职高聘或破格晋升专业技术职务。

　　(三)住房待遇

　　引进人才签订5年以上服务协议的，可享受以下待遇：

　　1.博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别给予20万元、10万元、5万元的安家费。

　　2021新疆伊犁州特克斯县引进高层次紧缺人才33人公告

　　2.博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别分配100平米、100平米、80平米住房一套，协议期满直接赠予。

　　(四)工资待遇

　　以招录、招聘、调动方式引进的人才执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇。事业单位直接聘用人才参照同职级干部确定相关待遇。在兑现以上待遇的基础上，年度考核合格及以上的，5年服务期内，博士或正高职称人才每月增发生活补贴2000元，硕士或副高职称人才每月增发生活补贴1000元。

　　(五)探亲待遇

　　引进人才5年内每年可享受一次探亲假，假期为30天。5年后，执行国家、自治区干部职工探亲假规定。探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准和途径予以解决

　　(六)配偶安置待遇

　　引进人才的配偶是党政机关、事业单位正式干部职工的，按干部职工调动审批程序和相关规定优先办理;配偶为非在职人员的，根据所学专业和特长安置工作，工资

　　2021新疆伊犁州特克斯县引进高层次紧缺人才33人公告

　　纳入县财政统发。

　　(七)教育、医疗、社保待遇

　　子女就学待遇。引进人才子女义务教育阶段就学，可在全县范围内择校就读;引进人才每年安排一次免费体检，并享受与用人单位在职人员同等医疗待遇;因辞职、离职等原因而出现养老保险关系及个人帐户无法转入的，可建立临时基本养老保险缴费帐户，可在退休时将养老保险缴费帐户归集归并，确定养老保险待遇领取地。