3.年龄30周岁以下，年龄计算截止日期为2020年12月31日;

　　4.具有2年以上基层工作经历。

　　(六)应急救援专干1名

　　岗位职责：

　　1.负责宣传教育工作;

　　2.统筹园区应急预案体系建设，组织编制园区总体应急预案和安全生产类、自然灾害类专项预案并负责各类应急预案衔接协调;

　　3.承担预案演练的组织实施和指导监督工作，指导各企业应急救援力量建设，指导应急救援队伍开展教育训练工作。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上，学士及以上;

　　2.安全防范工程、消防工程、安全科学与工程、灾害防治工程、地理信息系统等相关专业;

　　3.年龄35周岁以下，年龄计算截止日期为2020年12月31日;

　　4.中共党员;

　　5.有两年以上安全生产工作经验者优先。

　　三、薪酬待遇

　　工资待遇参照新录用事业单位人员标准3680元/月执行(含个人五险部分)，试用期2个月，试用期工资按正式工资80%发放，公司自试用期起缴纳社会保险。

　　四、报名时间、地点及方式

　　报名时间：2021年1月20日至1月24日。

　　(9:00-12:00，14:00-17:00)

　　报名地点：灵武市人力资源服务有限公司二楼(灵武市西平东街东苑小区北门)。

　　报名方式：现场报名。

　　报名提交材料：身份证原件及复印件，户口本原件及复印件，毕业证、学位证原件及复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具)，1寸照片5张(蓝底)，岗位要求的工作年限证明资料或“三项目”考核合格证明资料。

　　咨询电话：0951-4679486。

　　五、招录程序

　　(一)笔试

　　1.笔试范围：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记视察宁夏时重要讲话精神、时事政治、区情市情、行政能力测试等。

　　2.笔试分值为100分。

　　3.具体笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

　　4.笔试结束1日后在灵武市政府网公布笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1:2比例，从高分至低分确定面试人选。

　　2.面试通知：面试通知在灵武市政府网发布。

　　3.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。

　　4.面试成绩于面试结束后当天在灵武市政府网公示。

　　5.面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场，不得向考官透漏本人姓名、家庭情况等个人信息。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，同一职位出现考试总成绩相同的情况，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

　　(四)体检

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。

　　2.体检费用由应聘者自理。

　　(五)公示及聘用

　　拟聘用人员将在灵武市政府网公示，公示期3天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订《劳务派遣人员劳动合同》。

　　六、纪检监督

　　1.本次招聘工作由银川高新区纪工委负责全程监督。招聘工作实行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或直接取消考试资格;对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

　　2.考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。

　　3.纪检监督电话：0951-4519001。

　　七、注意事项