2.考核时间、地点的安排

　　考核时间、地点见笔试、面试安排公告。

　　3.考核总成绩的公布

　　公开招聘考核结束后，考核总成绩通过学校网站主页和学校人事处网页进行对外公布。

　　(四)确定体检、考察对象

　　根据考试总成绩，按招聘数量等额择优确定参加体检人员。体检合格的人员确定为考察对象;体检不合格者不予聘用，按考试总成绩依次递补。学校根据公开招聘人员档案审核及政治审查工作方案开展后续工作，一是对考察对象进行人事档案审核及心理健康测试，审核和测试结果将作为拟聘参考意见。二是对考察对象的思想政治表现、道德品质等进行考察。考察不合格者不予聘用，按考试总成绩依次递补。

　　(五)确定拟聘人员和公示

　　根据考核、体检、考察、档案审核结果，参考心理健康测试情况，经学校研究，确定拟聘人员。在学校网站主页公示，公示期为7个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　对公示无异议的拟聘人员，办理报到并签订劳动合同。应聘者本人放弃的，可按综合成绩由高到低依次进行递补。

　　五、招聘纪律

　　应聘者在报名、考试考核过程中若有弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，立即取消报名、考核或聘用资格。

　　六、招聘咨询

　　联系人：郑老师、乔老师

　　电话：0951-2066814

　　本公告未尽事宜，另行通知。

　　人事处

　　2020年12月23日