四、关于新冠肺炎疫情防控告知

　　按目前疫情防控有关要求，参加笔试、资格复审、面试的考生须出示“苏康码”绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状。持“苏康码”非绿码的考生以及14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史、与新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，还须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。现场不能出示或者出示规定日期之前的新冠病毒核酸检测阴性证明者不得入场，视同自动放弃相应资格。

　　五、招聘办法

　　招聘由笔试、资格复审和面试组成。

　　(一)笔试

　　1、笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材;

　　2、笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定资格复审人员，不足3倍的，按实确定。

　　(二)资格复审

　　资格复审时，考生按顺序准备以下材料(原件及A4纸复印件1份)：

　　1、报名登记表(登陆网上报名系统打印)

　　2、身份证

　　3、毕业生推荐表、协议书、成绩单(应届生)

　　4、学历、学位证书(各阶段)

　　5、专业方向证明

　　6、执业(职称)资格证书

　　7、规范化培训合格证

　　8、在职相关证明(非应届生)

　　9、英语、计算机等级证书

　　10、论文、获奖证书

　　11、报考岗位所需的其他材料

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格。资格复审不合格或放弃的，所空名额不递补。

　　1、与报考条件不符的;

　　2、不能提供规定证件材料的;

　　3、所填报名信息不准确、不真实;

　　4、不能在规定时间接受资格复审的。

　　资格复审合格人员现场领取《面试通知单》并缴纳100元面试考务费。

　　(三)面试

　　各招聘岗位资格复审合格人员即为进入面试人员。

　　1、面试时间地点详见《面试通知单》。

　　2、面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线;面试成绩当场通知考生。

　　(四)总成绩计算

　　考试总成绩以百分制计算。笔试成绩占40%，面试成绩占60%计入总成绩(小数点后保留二位)。

　　六、体检、考察

　　1、体检。在面试合格者中，根据按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同的以面试成绩高者在前)。体检由南通市中医院组织实施。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、考察。对体检合格人员组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

　　(一)应聘人员体检放弃、不合格或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　七、公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，将通过南通市中医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

　　八、办理聘用手续

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院在公示结束后一个月内办结相关聘用手续。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)合同的，除依法依规解除合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　九、纪律监督

　　本次招聘由南通市中医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组、医院纪委、监察室和社会公众的监督。