根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)和《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吴办发〔2011〕34号)的有关规定，为进一步优化教师队伍结构，苏州市吴江区教育局决定公开招聘普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生240名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪行为，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。

　　(二)服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　(三)面向普通高校硕士研究生及以上学历并具有相应学位的毕业生(各学历阶段均须具有相应学位);户籍、生源地均不限。

　　(四)年龄40周岁以下(1980年12月7日以后出生);具有博士研究生学历的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1975年12月7日以后出生)。

　　(五)具有相应教师资格证,或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》,其中应届毕业生暂无教师资格证者须自试用期起1年内取得，未在规定期限内取得教师资格证的将依法解除聘用合同。

　　(六)各学历(硕士研究生、博士研究生)应聘人员均须以其最高学历所学专业等资格条件报考符合招聘条件的岗位。

　　(七)报考面向应届毕业生的岗位(详见附件：《2021年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师岗位简介表》)，应聘人员须符合下列条件之一：

　　1.国(境)内全日制普通高校2021年毕业并取得学历(学位)证书的人员;

　　2.未落实工作单位的2019年、2020年全日制普通高校往届毕业生;

　　3.2019年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员。

　　上述人员符合本简章规定及招聘岗位条件的，可报考面向应届毕业生的岗位，也可报考其他岗位。

　　持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会人员报考。

　　(八)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　详见《2021年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师岗位简介表》。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名办法

　　1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。每人限报一个岗位。

　　报名人员关注“吴江教育”微信公众号，从底部菜单栏“教育服务-教师招聘”进入报名系统，按要求如实填写并按时提交报名信息及照片(照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下)，同时上传以下材料的扫描件或照片。

　　(1)本人有效期内第二代身份证。

　　(2)研究生阶段毕业证书、学位证书(2020年及以前毕业的普通高校毕业生提供)。

　　(3)本科段毕业证书、学位证书。

　　(4)2021年应届毕业生和未落实工作单位的2019年、2020年全日制普通高校往届毕业生须出具院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书和研究生阶段成绩单;

　　(5)教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。

　　(6)留学回国人员另须上传国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。