2.应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
3.考试时间及注意事项将通过银川人才网(www.zgycrc.com)或短信另行通知。
(二)面试
笔试结束后，根据笔试成绩按得分高低排序，按1:2择优确定参加面试人选。人力资源公司在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审，没有通过资格复审的，取消面试资格，并在应聘人员中从高分到低分依次递补面试人选。
(三)总成绩计算方法
应聘人员总成绩为百分制，笔试、面试成绩将折合成百分制进行计算，在个人总成绩中的权重占比分别为40%、60%。最后得分保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
六、体检和政审
总成绩按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，分数相同的，按照笔试成绩，取高分者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)和行业相关规定执行。
对体检合格人员由人力资源公司组织进行背景调查，并根据背景调查和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、背景调查不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由县财政局提出是否递补的意见。如递补，从总成绩中高分到低分依次递补。
七、公示及录用
经考试、体检合格拟录用人员信息面向社会公示5个工作日。公示期无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，由县财政局审批后，办理具体录用手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格，从报考同一岗位考试总成绩中从高分到低分依次递补。
八、其他事项
(一)本次招聘活动唯一指定报名平台为“银川人才网”(www.zgycrc.com)。如招聘条件、方式、时间等有变动和调整以上述平台公告为准。
(二)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。(通知方式为短信或电话)。
(三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
举报电话：0951-6071560;6091050
(四)报考者须对照本公告规定的选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消选聘资格，相关责任自负。报考者一经被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，无故超过报到时间的，取消录用资格。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项影响报到入职的，由本人在规定时间内协调解决。
(以上内容最终解释权归贺兰县财政局所有)
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2020年12月3日
