2.体检。考察结束后，由白银区教育局统一组织在市级以上具备体检资质条件的医疗机构中进行，体检标准和项目按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予引进或取消其引进资格。体检不合格者，不再递补。体检时间另行通知，体检费用自理。
㈤公示、聘用
1.根据面试考核、考察、体检结果，按照考生报考的岗位，确定拟引进人员,并在白银区政府网、白银区教育微平台进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格。
2.公示无异议后，区教育局按照干部人事管理权限报区委组织部、区委编办和区人社部门备案，并办理入编、工资、社保等相关聘用手续。
3.引进人员须与用人单位签订聘用合同，试用期一年，最低服务年限不少于6年。聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
4.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。
五、纪律监督
1.本次人才引进工作按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行，区教育纪委全程监督及受理举报。对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反面试考核纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消面试考试资格、取消引进资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
2.从事公开引进人才工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。
本公告由白银区教育系统2021年高层次人才急需紧缺人才引进工作领导小组负责解释。
咨询电话：
甘肃省白银市白银区教育局教师工作股：0943-8225526
监督电话：
甘肃省白银市白银区教育纪委：0943-8248585
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1.2021年白银区教育系统高层次人才和急需紧缺人才引进岗位及条件表.xlsx
2.2021年白银市白银区教育系统人才引进报名登记表.xls
白银市白银区教育局
2020年12月2日
