体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
(六)确定拟聘人员并公示
根据体检、考察结果，由学院招聘工作组提出拟聘人员名单，经学院领导集体研究通过后，在本单位网站主页公示，公示期7个工作日。
(七)办理聘用手续
公示期满无异议后，按相关规定办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学院不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。
五、工作纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学院纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西工程职业学院人事处。
联系人：常老师王老师
咨询电话：0351-33500230351-3350560
监督电话：0351-3350484
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
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山西工程职业学院
2020年12月2日
