为促进卫生医疗事业发展需要，进一步优化卫生医疗队伍结构，江苏省泗洪县卫生健康系统面向社会公开引进副主任及以上高层次人才10名(正式事业编制)。现将有关事项公告如下：

　　一、引进岗位及人数

　　本次公开引进的岗位、人数及相关要求等内容，详见《2024年泗洪县卫健系统公开引进高层次人才岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。

　　二、引进条件

　　(一)引进人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法、法律，具有良好品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4年龄在45周岁以下(1978年5月13日及以后出生);

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　2.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　3.被机关事业单位辞退不满5年的;

　　4.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的;

　　5.机关事业单位工作人员2023年年度考核为不称职(不合格)等次，或2022年、2021年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

　　6.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心：0527-80618023);

　　7.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　8.2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　9.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位未满服务期年限的在编(在册)人员(截至2024年8月31日);

　　10.泗洪县在编事业单位工作人员。

　　自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　三、引进程序和方法

　　本次招聘工作由泗洪县卫生健康局组织实施，按照公布引进事项、报名和资格审查、面试、考察、体检、公示与聘用审批等步骤实施。

　　(一)公布引进事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网对外公布引进信息。

　　(二)报名

　　报名时间：2024年5月13日—5月17日工作日时间。

　　报名地点：泗洪县卫生健康局601办公室。

　　请报名者填写人才信息登记表(附件2)，并按要求携带个人相关证书原件及复印件到泗洪县卫生健康局601办公室现场报名。

　　现场报名需提交以下材料：

　　1.人才信息登记表(附件2);

　　2.本人身份证原件及复印件;

　　3.毕业证书原件及复印件;

　　4.学历在线查询认证(登录中国学信网打印带有二维码电子注册备案表);

　　5.报考岗位所要求的专业技术资格证书、执业证书原件及复印件;

　　6.本人近期免冠二寸彩色照片2张;

　　7.单位同意报考证明;

　　8.“工作年限”认定以所在单位工资发放、养老保险缴纳记录等为依据，工作年限计算截止时间至2024年5月1日。其他相关政策规定，除本《公告》另有规定外，均参照《江苏省2024年考试录用公务员报考指南》执行;