九、考察

　　体检合格人员进入考察环节。对体检合格人员的人事档案和政治思想、道德品质、遵纪守法等进行全面、客观、公正的考察。考察不合格的不再递补。

　　十、使用管理

　　(一)体检考察合格人员经公示三个工作日无异议后，审核确认为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　(二)拟聘用人员应在规定的时间内(具体时间以通知为准)报到，与人力资源服务机构按有关规定签订劳动合同，试用期3个月。拒不报到者，取消聘用资格。

　　(三)聘用期满后，经协商一致后，可续签聘用合同。实行人岗相符、能进能出的管理模式。聘用期间有违法行为以及严重违纪违规行为或试用期间不合格的，取消聘用。

　　十一、福利待遇

　　本次公开招聘工作人员工资待遇详见附件1，按规定购买社会保险;在本单位工作满6个月的，方可按用人单位有关规定享受相关激励待遇。

　　十二、其他事项

　　(一)本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。广安市广安区纪委监委驻广安市广安区住房和城乡建设局纪检监察组负责监督，受理举报(监督举报电话：0826-2222319)。

　　(二)聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。处理不当的，取消聘用资格。

　　(三)本公告由广安市广安区住房和城乡建设局负责解释。

　　(四)本次公告发布媒介：广安区人民政府网。

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　　2020年广安市广安区住房和城乡建设局招聘劳务派遣专业技术人员职位表.docx

　　广安市广安区住房和城乡建设局招聘劳务派遣专业技术人员报名表.docx

　　广安市广安区住房和城乡建设局

　　2020年11月30日