(五)考察考核
主要考察考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等情况，同时对拟任岗位资格条件等进行复核。考察结束后，主管部门向招聘领导组提供书面报告，提出考察意见。考察考核合格者确定为拟聘用人员。
(六)公示
根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘人员经县招聘领导组会议研究决定后在沁县人民政府门户网站(http://www.qinxian.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议经查属实的，取消拟聘人员资格。
(七)选岗
经公示无异议涉及选岗的，拟聘人员根据所报岗位按照综合成绩由高分到低分顺序选择用人单位(综合成绩并列的面试成绩高者优先)。
(八)聘用
选岗结束后，被聘用人员按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，填写《山西省事业单位公开招聘人员审批表》(一式四份)，经招聘领导组审核后办理编制、人事、工资等手续。不按规定时间报到的，视为放弃聘用资格。
初次就业人员试用期为12个月(非初次就业人员试用期6个月)，试用期包括在合同期内。与招聘单位签订聘用合同期限为3年，试用期包含在合同期内，试用期从报到之月起计算。试用期满经考核合格后，转正定级，办理相关手续。考核不合格者，取消聘用资格。
所有人员一经聘用，五年内不得流动。
四、有关要求
1.实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。
2.强化监督检查。相关部门对招聘各环节进行全过程监督，县纪委监委对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为要严肃查处。
3.有关招聘事宜咨询，可拨打以下电话：
沁县人社局联系电话：0355—7022492
沁县教育局联系电话：0355—7022762
五、未尽事宜，由招聘领导组研究决定。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
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沁县2020年公开招聘中小学幼儿教师
领导组办公室(借章)
2020年11月25日
