4、《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。

　　其中，属2024年应届高校毕业生的，资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务必于2024年7月31日前取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。

　　5、其他与报考资格相关的材料。

　　网络报名需提交上述报名材料的清晰照片或扫描件，文件名以“姓名-联系电话-报考XX单位XX岗位-岗位代码”命名。

　　现场报名需提交上述资料的原件及复印件各1份。

　　(三)资格审查

　　报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次事业单位公开考核招聘中限报一个岗位。

　　本次考核招聘中，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由报名资格审查、考核中的复核和组织、人社部门审核确认的结果确定。报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　四、专业综合面试

　　专业综合面试主要考核报考者思想政治表现、理论水平以及与应聘岗位相关的知识结构和业务能力等，成绩满分100分。

　　本次招聘的岗位中，同一个岗位若报名并通过资格审查的考生人数大于30人的，需进行笔试(笔试内容及相关事项另行公告，笔试成绩不计入考试总成绩)，笔试成绩前30名(如与最后一名成绩相同的考生则一并)进入专业综合面试;报名并通过现场资格审查的考生人数小于或等于30人的，直接进行专业综合面试。

　　(一)领取专业综合面试通知单

　　领取专业综合面试通知单的时间及地点另行通知。逾期未领取专业综合面试通知单的，视为自动放弃专业综合面试资格。

　　(二)专业综合面试时间及地点

　　详见专业综合面试通知单。专业综合面试当日，考生凭专业综合面试通知单、本人有效身份证或含头像的社保卡按专业综合面试通知单规定的时间、指定的地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃专业综合面试资格。

　　(三)专业综合面试成绩公布

　　专业综合面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。所有考生的专业综合面试成绩及排名在专业综合面试工作结束后3个工作日内在宜宾人事考试网上公告。

　　(四)其他相关说明

　　如考生的专业综合面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加专业综合面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的专业综合面试成绩不得低于70分且须有评审小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者专业综合面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如专业综合面试成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。其中：2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书原件后，再安排体检。

　　(二)体检

　　1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

　　2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

　　3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。