(二)新招聘人员在最低服务期内,不得办理调动。未满5周年辞聘解聘的,需承担违约责任。
十三、本公告由宜宾市南溪区人力资源和社会保障局负责解释。各招聘岗位的具体条件,由招聘单位负责解释。
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宜宾市南溪区事业单位考核招聘高层次和急需紧缺专业人才报考信息表.doc
宜宾市南溪区事业单位考核招聘高层次和急需紧缺专业人才岗位情况表.doc
中共宜宾市南溪区委组织部
宜宾市南溪区人力资源和社会保障局
2020年11月9日
(二)新招聘人员在最低服务期内,不得办理调动。未满5周年辞聘解聘的,需承担违约责任。
十三、本公告由宜宾市南溪区人力资源和社会保障局负责解释。各招聘岗位的具体条件,由招聘单位负责解释。
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宜宾市南溪区事业单位考核招聘高层次和急需紧缺专业人才岗位情况表.doc
中共宜宾市南溪区委组织部
宜宾市南溪区人力资源和社会保障局
2020年11月9日