因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其主管部门审核并报人社局同意后，按考试成绩依次等额递补。对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的空额，不再递补。

　　(四)公示

　　1.拟聘用人员在中国三江人才网、宜宾人事考试网公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　八、审核确认和办理聘用手续

　　(一)拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报同级人社部门审核确认。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

　　其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录(聘)用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录(聘)用的(以招考单位通知的时间为准)，本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。

　　(二)招聘单位凭区人社局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照公告及相关政策规定执行。

　　被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案库。

　　(三)聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

　　九、纪律与监督

　　本次人才引进严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

　　监督举报电话：0831—3185363。

　　十、有关招聘政策、人才政策待遇

　　按本公告引进的人才符合人才引进政策的，按宜宾市南溪区现有规定享受人才引进相关待遇。

　　中共宜宾市南溪区委组织部咨询电话：0831—7855097

　　宜宾市南溪区人力资源和社会保障局咨询电话：0831-3185385

　　十一、疫情防控

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，为了你和他人的健康，请报考人员严格遵守疫情防控要求：

　　(一)服从疫情防控相关安排，在招聘期间全程做好疫情防控自我科学防护。通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　(二)考生参加现场报名资格审查和考试前，均须主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量，对体温异常考生开展复测，经现场测量体温正常(<37.3℃)且本人防疫健康码显示为绿码者方可参加现场报名资格审查和考试。

　　(三)请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，按要求及时摘戴口罩，现场报名资格审查、考试候考应当全程佩戴口罩。

　　(四)考生在现场报名资格审查前须签署《宜宾市南溪区事业单位2020年下半年引进高层次人才考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　十二、注意事项

　　(一)本次人才引进过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)或宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、递补、聘用等，责任自负。