4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。

未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。面试资格审查合格的人员，按川发改价格[2017]472号文件规定缴纳面试考务费80元。

（三）面试

经面试资格审查合格的人员，凭本人第二代居民身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2021年1月30日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。

（四）体能测评

参加面试的考生均参加体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函[2012]1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。

体能测评在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点另行通知。参加体能测评的考生年龄按本人体能测评的当日计算。

（五）考试总成绩

考试总成绩及体检公告在宜宾人事考试网[http://ksbm.yibin.gov.cn]、中国三江人才网[http://www.ybrc128.com]上公布。

考试总成绩的计算公式为：

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%

五、体检、考察及公示

面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。

（一）体检

体检由市委组织部组织实施，在省公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发[2010]82号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次招警达到开考比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检出现的缺额，经市委组织部同意后，可在报考同一职位进入面试且体能测评合格的人员中按考试总成绩由高到低依次递补（递补人员的考试总成绩不得低于全省本次招警达到面试开考比例的职位拟进入体检人员的最低考试总成绩）。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求（《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定不复检的项目不予复检）。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

（二）考察

市委组织部、市公安局确定考察人选，进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）、公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》（公通字[2020]11号）等规定执行。

考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员（人民警察）应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。