2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。

3.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网www.cscse.edu.cn按有关要求和程序办理。

4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格审查合格者进入面试；不合格者取消面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中按笔试总成绩从高分到低分在心理素质测试合格者中依次递补。面试时间暂定于2021年1月30日至31日，具体事项在内江人事考试网另行公布。

（五）体能测评

人民警察职位体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发[2011]48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函[2012]1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》规定，在面试后3日内组织实施。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。

体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不予进入下一考录程序。体能测评的具体事宜另行通知。

五、体检及考察

面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据折合后的考试总成绩，从高分到低分按各职位录用名额等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍比例的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次公开招警达到比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

体检项目和标准按照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求（《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定的项目不复检。）。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检出现的缺额，依次递补。

由市委组织部、市公安局确定考察人选，进行报考资格复审和考察。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）、公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》（公通字[2020]11号）和公安部办公厅《关于做好公安机关录用人民警察政治考察工作的通知》等规定执行。

考察工作突出政治标准,重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求.考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，经市委组织部研究同意后，可依次递补。

六、公示

确定拟录用人员后，在内江人事考试网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话，公示期限为5个工作日。

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。