根据《事业单位人事管理条例》、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和加强疫情期间高校毕业生就业服务工作等文件精神，经研究决定，2020年我县面向社会公开招聘第二批中小学教师355名，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　1.本次计划招聘中小学教师355名，岗位计划如下：

　　①招聘高中教师20名,以下简称A类计划;

　　②招聘初中教师98名，以下简称B类计划;

　　③招聘小学教师183名，以下简称C类计划;

　　④招聘山界回族乡小学教师1名，限回族且为本县户籍，以下简称D类计划;

　　⑤招聘农村边远学校小学教师28名，限本县户籍,以下简称E类计划;

　　⑥招聘小学男教师15名，以下简称F类计划;

　　⑦从现在我县公立中小学代课且已连续代课两年及以上的临聘人员中招聘小学教师10名，以下简称G类计划;

　　2.招聘岗位具体计划数及资格条件等详见《2020年隆回县公开招聘第二批中小学教师岗位要求与计划信息表》(附表一、二、三)。

　　3.招聘公告可通过隆回县人民政府门户网站(http://www.longhui.gov.cn/)和隆回县教育局微信公众号查询。

　　4.本次招聘各环节的通知和结果等相关信息均在隆回县人民政府门户网站和隆回县教育局微信公众号上发布，不再另行通知。考生要及时登录上述网络平台，关注各个环节的通知和结果，因考生未及时查看招聘相关信息所产生的后果，由考生自行负责。

　　二、报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。

　　3.综合素质优良，有较强的事业心和责任感，愿意为隆回教育事业发展贡献才华。

　　4.凡报考A类、B类计划及C类计划的小学英语、音乐、美术、体育岗位的考生应符合附表(一、二)中报考条件，取得与报考岗位要求一致的教师资格证;确因疫情影响，尚未取得教师资格证的2020届(含2018、2019届择业期内尚未落实工作单位)高校毕业生，报考A类、B类计划岗位,所学专业要与报考岗位所要求的专业相符;具备招聘岗位所需其他资格条件和相关专业能力。

　　5. 报考B类计划分专业招聘计划数>5时，实施男女招聘比例相对均衡政策，在报考人数充足的情况下，男、女生录取比例原则上均不低于30%(小数点一律余进，下同);在报考人数不足的情况下，按实际情况执行。落实男女招聘比例相对均衡政策的工作原则是：在确定面试和体检入围人员环节中，首先根据招聘计划并结合有关政策分别在男、女考生中择优确定30%比例的男生考生和女生考生，然后再在剩余相关考生中，根据有关政策择优确定剩余40%比例的相应考生;男生或女生报考人数不足时，相应的男生考生或女生考生的缺额应与剩余40%比例的考生名额统一根据相关政策择优选拔。

　　6、报考人员的专业具体参考《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但符合招聘岗位专业条件的，由县教育局提出意见，报县招聘工作领导小组审定。

　　7.教师资格证要求：必须在2020年12月31日前提供对应层次及以上的教师资格证原件;确因受疫情影响，未取得教师资格证的2020届(含2018、2019届择业期内尚未落实工作单位)高校毕业生，根据人力资源社会保障部、教育部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，先上岗的择业期内高校毕业生在试用期一年内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。