招聘职位被取消的，报考者可在规定时间内重新选报其他职位。

　　(三)资格审查公示

　　经审查，符合报名条件的，由用人单位电话通知考生。同时，资格审查结果将在洛阳市林业局官网(http://linye.ly.gov.cn/)予以公示。

　　资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　(四)考试方式

　　采取笔试、面试的程序进行。

　　1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》。笔试成绩满分为100分。

　　笔试成绩将在洛阳市林业局官网(http://linye.ly.gov.cn/)公布，请考生注意登录查看。

　　笔试的具体时间、地点另行通知。

　　2.面试资格确认。根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2020年洛阳市林业局下属事业单位招才引智面试资格确认表》(附件2)一式2份，并提交以下材料(原件及2份复印件)：

　　(1)有效身份证;

　　(2)笔试准考证;

　　(3)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

　　(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

　　(5)用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。

　　面试资格确认通过的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。经面试资格确认后，依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。

　　面试资格确认的具体时间、地点另行通知。

　　3.面试。面试采用专业化面试形式进行。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试成绩满分为100分。

　　若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。

　　专业化面试时间、地点及相关事宜另行通知。

　　4.总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

　　总成绩并列的，取面试成绩较高者。

　　考生面试成绩和总成绩，将在洛阳市林业局官网(http://linye.ly.gov.cn/)予以公布，请考生届时登录查看。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检相关事宜将通过洛阳市林业局官网(http://linye.ly.gov.cn/)进行通知，不再采用其他方式通知，请考生届时登录查看。

　　(六)考察

　　对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由市林业局组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。

　　因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)公示和聘用

　　根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市林业局官网(http://linye.ly.gov.cn/)进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。