笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准

　　笔试内容：

　　(1)县直机关事业单位岗位(岗位1-14)笔试科目：《公共基础知识》。

　　(2)岚县教育科技局岗位(岗位15-24)笔试科目：《教育理论基础知识》。

　　考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。

　　参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　2.面试

　　面试工作由岚县事业单位2024年校园招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

　　面试对象：

　　(1)实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1的岗位，通过资格审查的人员确定为参加面试人选。

　　(2)岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的岗位，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选，末位成绩并列的人员一并进入面试;人数未达3:1的按实有人数确定。

　　面试人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。

　　县直机关事业单位岗位(岗位1-14)校园招聘面试采用结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。

　　岚县教育科技局岗位(岗位15-24)校园招聘面试采取讲课方式进行，按所报岗位分别命题。备课时间30分钟，讲课时间15分钟，满分100分。重点考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等方面。

　　面试成绩最低合格分数线为70分(含70分，面试成绩保留两位小数)，否则不能进入体检、考察等环节。

　　面试将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

　　(三)体检和考察

　　体检和考察由岚县事业单位2024年校园招聘工作领导组办公室组织实施。

　　1.岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1，只进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　2.岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于5：1，增加笔试环节的岗位。在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　3.体检注意事项：

　　(1)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。

　　(2)县直机关事业单位岗位(岗位1-14)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行;岚县教育科技局岗位(岗位15-24)体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　4.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。