(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
所有岗位均采取笔试、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%,各环节成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
笔试:通过网上审核人员全部参加学校统一组织的笔试。笔试采取闭卷方式,笔试内容为公共基础知识,总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、职业认知、语言表达及岗位的匹配性等,总分100分。
考试时间、地点及各环节考试成绩在长沙理工大学网站人事处网页公布,请应聘者关注。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员报学校党委会审定后,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙理工大学网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-85258606(学校人事处)
0731-85258353(学校人事处)
举报电话:0731-85258030(学校纪检监察处)
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2020年公开招聘管理和教辅人员岗位、计划及要求（A计划）.xlsx
2020年公开招聘管理和教辅人员岗位、计划及要求（B计划_专项招聘高校毕业生）.xlsx
长沙理工大学
2020年9月15日
