5.查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

　　五、资格审查

　　由昆明市政协办公室对所招聘岗位负责，专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》设置。2020年毕业生未取得毕业证书等的，须签订承诺书，在办理聘用手续前提供相关证书原件;若不能提供的，将取消聘用资格。

　　六、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.考试方式、科目和范围

　　笔试采取闭卷的方式进行。笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，(科目一：职业能力倾向测试)成绩占笔试成绩的50%;(科目二：综合类应用能力测试)成绩占笔试成绩的50%。笔试不指定教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试主要内容详见《昆明市政协办公室所属事业单位2020年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。

　　准考证打印时间：2020年10月13日上午09:00至10月17日上午09:00，考生自行在报名网站上打印《准考证》。

　　考试时间：详见准考证。

　　考试地点：详见准考证。

　　(二)资格复审

　　1.面试前，每个岗位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定拟进入面试人员，若同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。由招聘单位组织对拟进入面试的报考人员进行资格复审。

　　2.未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格;因资格复审不合格、无法联系等情况造成岗位空缺的，空缺名额按照笔试分数由高至低顺序依次递补;如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高分到低分顺序依次递补。放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃说明。

　　3.资格复审的时间、地点和所需携带的材料另行通知。

　　(三)面试

　　1.进入面试人选确定

　　根据资格复审的情况，按岗位招聘数与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人选。进入面试人选须先通过资格复审方可参加面试，若因资格复审不合格产生进入面试人选空缺，可从本岗位应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩不得低于最低合格分数线60分。

　　2.面试事宜，在资格复审后登录昆明市人力资源和社会保障网、昆明市政协官网查看面试公告通知。

　　(四)参加考试时注意事项

　　考试时请考生携带有效身份证原件、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。

　　七、考试成绩的计算方法、考察人选的确定

　　(一)笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，(科目一：职业能力倾向测试)成绩占笔试成绩的50%;(科目二：综合类应用能力测试)成绩占笔试成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市政协官网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩不得低于最低合格分数线60分。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算。考试综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市政协官网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。若出现综合成绩并列的情况，以笔试成绩高者进入下一阶段;若出现笔试、面试成绩均相同的，则进行加试笔试，以加试笔试成绩高者进入下一阶段。

　　(四)经公示无异议的，依据考试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

　　八、考察、体检