7、因医德医风等问题被卫生健康行政部门行政处罚过的;

　　8、发生过重大医疗事故的;

　　9、已有工作单位，未解除劳动关系的。

　　四、选聘程序

　　(一)发布选聘公告

　　2020年9月15日—9月21日在应县人民政府网站(http://www.yingxian.gov.cn/)发布选聘公告。

　　本次选聘的各类信息(考试时间、地点以及考试成绩等)均在应县人民政府网发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招聘信息的,后果考生自负。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名方式

　　本次报名采取现场报名的方式进行。报名时进行现场人像信息采集，填写《应县社群健康助理员选聘报名表》。

　　2、报名地点、时间

　　报名地点：应县卫生健康和体育局三楼。

　　报名时间：2020年9月22日至2020年9月24日。

　　报名时本人携带有效居民二代身份证、户口本、毕业证、《教育部电子学历注册备案表》及相关资格证书的原件和复印件，近期一寸红底照片3张。

　　报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，如实填写报名信息和材料，凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　每位考生只能报考一个岗位。

　　(三)考试

　　考试采取笔试的方式。笔试成绩采取100分制，成绩最低合格线为60分。考试时间根据疫情情况另行通知。

　　笔试方式：闭卷考试，总分100分;

　　笔试内容：医学相关的基础知识和公共基础知识;

　　参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　(四)录用

　　人社、卫健部门根据考试成绩择优选用符合条件的人员，由县级卫生健康行政部门注册聘用。

　　(五)待遇

　　1、按照当地公益性岗位待遇和“五险”缴纳的规定执行，所需资金由县财政负担。

　　2、参与国家基本公共卫生服务项目的，按实际工作情况绩效考核后发放。

　　五、聘用管理

　　在卫生健康行政部门监督指导下，县医疗集团下辖的乡镇卫生院参照《乡村医生考核办法》对社群健康助理员进行管理，每月发放工资的70%，经年度考核合格后，发放另外30%;不合格不予发放，可作为优秀人员的额外奖励。

　　为了保证工作的延续性，每期聘任期限为三年，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，方可按合同约定办理辞职手续，三年合同期满前一个月，由县级医疗集团组织期末考核，考核合格者，按照“双向选择”原则决定是否续签合同。考核不合格的，不予续签。

　　六、公开选聘组织机构

　　为了保证公开选聘工作有序公正进行，成立应县社群健康助理员选聘工作领导组，负责公开选选聘的资格审查、考试等工作的组织实施。

　　选聘工作领导组下设办公室，办公室设在县卫生健康和体育局，负责报名、考试等具体业务工作。

　　七、严肃选聘纪律

　　(一)选聘工作要严格执行法规,严明工作职责,严肃工作程序,严守工作纪律,确保选聘工作公开、公平、公正。

　　(二)选聘考试要坚持原则,严格程序、严格执行政策、照章办事。要加强保密管理,严格按照有关规定做好考试中各个环节的工作,建立健全选聘工作的责任追究制度,确保考试安全。

　　(三)要加强对选聘工作人员的教育和管理,严肃考试工作纪律,严格按操作规定办事,严格监督检查,严格落实责任制。对违反有关规定和工作要求,给选聘工作造成不良影响的,要依纪依规依法严肃处理。按照有关规定,从事招考工作的人员,凡与报考者有需要回避关系的,不得参与考试等可能影响选聘结果的工作。违反纪律的,要严肃查处。