十、体检、考察

　　体检和考察工作由用人单位及主管部门组织实施。

　　不需要面试的岗位：根据岗位招聘计划人数与资格复审合格人员等额确定体检、考察人选;若资格复审合格人员超出招聘计划人数的，由招聘单位主管部门确定再次笔试或面试方式进行加试，按加试成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察人选。

　　需要笔试和面试的岗位：根据岗位招聘计划人数，从面试合格人员中按照岗位综合成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察人选;若面试合格人员综合成绩相同无法确定体检、考察人选的，以面试成绩高者优先，面试成绩相同则以《职业能力倾向测验》成绩高者优先，《职业能力倾向测验》成绩相同则以《综合应用能力》成绩高者优先，若《综合应用能力》成绩仍相同，则重新组织综合成绩并列人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

　　免笔试招聘的岗位：根据岗位招聘计划人数，从面试合格人员中按照岗位面试成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察人选;若面试成绩相同无法确定体检、考察人选的，重新组织面试成绩并列人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

　　进入体检和考察程序的人员，分别由县(市、区)人力资源社会保障部门、市直事业单位主管部门在“规定网站”公告。

　　(一)体检

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录(聘)用。体检由用人单位主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

　　考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录(聘)用的疾病、病史等真实情况的考生，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　(二)考察

　　根据招聘岗位要求，由用人单位和主管部门对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效，并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面综合考察材料。

　　因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划，分别由县(市、区)人力资源社会保障部门、市直事业单位主管部门在“规定网站”公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

　　十一、公示和录(聘)用

　　(一)用人单位及主管部门根据体检、考察结果确定拟录(聘)用人员，报同级事业单位公开招聘工作主管机关审核后在“规定网站”公示7个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响录(聘)用的，按照管理权限分别由县(市、区)人力资源社会保障部门、市直事业单位主管部门提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理科)办理录(聘)用手续;对反映有影响录(聘)用的问题并查有实据的，不予录(聘)用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录(聘)用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。