(二)资格初审

　　由昆明市滇池管理局组织人事处和招聘单位共同负责。专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》设置。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1：3的比例，未达到1∶3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.准考证打印

　　报名成功的考生于2020年10月13日上午9：00分至10月17日上午9：00分登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

　　2.笔试内容和方式

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试共两科，每科卷面100分，共计200分。

　　笔试内容和方式：详见岗位计划表

　　3.笔试时间：2020年10月17日。

　　具体时间和考试地点详见准考证。

　　(二)资格复审

　　考生资格复审在面试前进行，由本人或者委托他人携带资格复审所需材料在规定时间到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。复审时间、地点另行通知。

　　资格复审所需资料为：公民有效身份证或其他身份证明原件及复印件;毕业证、学位证原件及复印件;准考证原件;招聘岗位所需的其他材料，如：职称证书、职业资格证书、专业等级证书、相关工作经历证明(须同时提供已备案的劳动合同、单位缴交的社保缴费凭证和从事与报考岗位相关工作的单位证明)等。

　　2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生需提供本人户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的证明材料。

　　资格复审时尚未取得学历证书及学位证书原件的2020年毕业生，可持学历获取保证书作为其学历的证明材料，同时签署承诺书，学历证书及学位证书原件的审验放在考察阶段。

　　联系人：邵华云联系方式：0871-64618550

　　(三)面试

　　1.进入面试人选确定

　　每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1∶3的比例，从高分到低分确定面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分方可进入考察、体检。

　　如同一岗位笔试成绩末位并列则同时进入资格复审阶段;如通过资格审查则可同时确定为进入面试人选。

　　2.面试内容和方式：详见岗位计划表

　　3.面试具体时间和地点请在昆明市人力资源和社会保障网和昆明市滇池管理局网站查看面试公告。

　　(三)参加考试时注意事项

　　参加考试时须携带准考证及公民有效身份证或其他身份证明原件，并按规定时间到达考场，自觉遵守考场纪律。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(一)笔试共两科，每科卷面100分，共计200分。科目一成绩占笔试成绩的50%;科目二成绩占笔试成绩的50%，笔试成绩=科目一成绩×50%+科目二成绩×50%，笔试成绩占考试综合成绩的50%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%，面试最低合格分数线为60分。如因特殊情况出现低于1:3比例或等额进入面试的，可正常进行面试，面试最低合格分数线为70分。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。

　　考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段;如果出现综合成绩与面试成绩都并列的情况，由昆明市滇池管理局组织一轮面试加试，以加试成绩高者进入下一阶段。

　　(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定参加考察和体检人选。