(1)本人身份证;

　　(2)全日制普通高校2021年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》;留学回国人员提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心学历认证证明;

　　(3)硕士研究生及以上学历应聘人员还须提供其本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书;

　　(4)学生证;

　　(5)在校期间全部课程成绩单;

　　(6)在校期间担任学生干部、各类奖励(荣誉)证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。

　　(五)报名完成：通过资格初审后视为报名成功，报名成功者不可改报其他岗位。

　　五、综合能力素质评价

　　苏州市吴江区专业化青年人才定岗特选工作领导小组(以下简称“定岗特选工作领导小组”)组织专业评委对通过报名资格审查者情况进行综合能力素质分析评价，按照5:1的比例确定进入资格复审人选,报名人数与计划选聘人数之比不超过5:1的岗位，可直接进入资格复审环节。进入资格复审人员名单将在“吴江区人民政府网站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”栏目发布。

　　六、资格复审和面试

　　资格复审和面试地点为苏州市吴江区。资格复审具体时间、地点请关注“吴江区人民政府网站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”栏目;面试时间初定于2020年11月21日，如有变化另行通知，具体时间、地点详见《面试通知书》。

　　按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，资格复审(面试)前，考生须接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审(面试)。相关防控要求将根据我省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　　(一)资格复审

　　应聘人员报名时上传的全部相关材料，须在面试前交验原件接受资格复审，通过资格复审的，领取《面试通知书》。应聘人员填写的信息、提供的材料必须真实有效，因不具备报考资格、材料不全、材料信息不实等原因未通过资格复审或放弃的，在报考同一岗位的人员中按综合能力素质评价结果从高分到低分依次递补。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试方式，由定岗特选工作领导小组统一组织实施。应聘人员面试时需携带本人近期免冠1寸证件彩照1张。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在“吴江区人民政府网站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”栏目公示，时间不少于3个工作日。

　　参加面试考生往返路费及食宿给予定额补贴(省内500元/人、省外1000元/人)。

　　七、体检、选岗、考察、公示

　　在面试合格分数线以上，根据面试成绩按同一专业类别拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格者，由定岗特选工作领导小组统一组织应聘人员选岗确认工作单位，按同一岗位面试成绩从高分到低分确定选岗次序，面试成绩高者优先选择。定岗特选工作领导小组根据选聘岗位要求，统一组织实施考察(政审)。考察合格后拟聘用人员名单在“吴江区人民政府网站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”栏目公示7个工作日。

　　八、录取聘用及管理

　　经公示合格的，发放《聘用通知书》。在体检、选岗、考察、公示等环节，因各种原因出现缺额的，在报考同一专业类别的面试合格分数线以上人员中从高分到低分进行依次递补;《聘用通知书》开出后，不再递补。