2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带有效期内二代身份证、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，缺少证件的考生不得参加考试。

　　3.成绩查询。考生可登录报名网站(http://154.8.149.122：8680)查询笔试成绩、进入资格复审人员名单及最低控制分数线。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试成绩设最低控制分数线，根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

　　(四)资格复审

　　面试前，对进入面试环节的考生进行资格条件复审。

　　1.资格复审的时间、地点另行通知。

　　2.进入资格复审的人员须出具的证件和材料为：在报名网站下载的彩色打印报名表，按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口薄、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位证、报到证、笔试准考证等相关证件材料原件及复印件;已就业人员需提供单位同意报考证明(需加盖单位及主管部门公章);留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

　　3.在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　(五)面试

　　面试工作由县招聘工作领导小组统一组织实施。

　　1.面试时间和地点。面试时间、地点以《面试通知单》为准，面试时考生必须携带二代身份证和《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》方可参加面试。

　　2.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与面试人选1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　3.面试方式。采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，时间为6分钟。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试场所大门口张贴，并在巨鹿县政府信息公开平台进行公布。

　　4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位进行分类排名。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，计算公式为：总成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(六)体检、考察

　　根据考生报考岗位总成绩，按招聘计划1:1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者;表现突出的城乡社区工作者;在疫情防控一线表现突出的社区、乡村工作人员、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检对象到指定地点进行体检，体检项目及标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用个人负担。

　　体检合格人员要在规定的时间内，提交本人档案及相关证明材料，以备政治审查和档案审核。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。对未在规定时间内提交本人档案的按自动退出处理。因考察、体检不合格造成的空缺，将在报考同一岗位的最低合格分数线以上的人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。