2.资格复审由公开招聘人员工作领导小组办公室负责资格复审的时间另行通知。

　　地点:昆明市呈贡区锦秀大街市级行政中心3号楼6楼663办公室

　　3.资格复审所需材料

　　(1)本人近期半寸免冠白底照片2张;

　　(2)本人有效身份证件原件及复印件2份;

　　(3)报考岗位所需的毕业证、学位证原件及复印件2份;

　　(4)2020年毕业生暂时无法提供毕业证、学位证的，提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件2份，本人签署《诚信承诺书》，保证在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证)，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分的顺序依次递补;

　　(5)招聘岗位要求的其他材料。如:职称证书、从业资格证书、专业等级证书、工作经历证明(须同时提供社保缴费证明、劳动合同、单位盖章认可的符合招聘岗位条件的工作经验证明)等原件及复印件2份;

　　(6)《昆明市人民政府金融办公室所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);

　　(7)本人签署的《诚信承诺书》(附件3)(自行下载后本人亲笔签署);

　　4.资格复审联系人及电话:徐老师，0871-63961701。

　　(三)面试

　　1.通过现场资格复审的人员参加面试。依据笔试成绩，按岗位招聘人数与报考人数以1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。如因特殊情况出现低于1:3比例进入面试的，可正常进行面试。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，面试最低合格分数线为60分。

　　2.进入面试人员自愿放弃的，须向报考单位提交本人签名的书面申请，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。

　　3.面试方式和内容

　　详见《昆明市人民政府金融办公室所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。面试时间、地点另行通知此次公开招聘考试不指定用书，不举办也不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(一)笔试卷面总分200分，科目为两科，分别是科目一：职业能力倾向测试，科目二：综合类综合应用能力测试,占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网和昆明市人民政府金融办公室官方网站上公示5个工作日。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网和昆明市人民政府金融办公室官方网站上公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段。如果综合成绩与面试成绩并列，则加试面试，加试面试成绩高者进入下一阶段。

　　(四)公示期间，考生可申请查分。

　　七、考察、体检

　　(一)经公示无异议的，依据考试成绩，在综合成绩合格分数线以上从到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

　　(二)考察及体检由昆明市金融办组织实施。对的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

　　(三)在考察或体检中不合格的人员，由昆明市金融办取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在应聘人员中由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，昆明市人力资源和社会保障网和昆明市人民政府金融办公室官方网站上公示7个工作日。

　　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。