加分提供材料：大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在xx县xx乡xx村任xx职务，任职期限为xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。

　　(二)面试资格确认。

　　考生经过笔试，进入面试的考生请携带本人身份证、毕业证原件、就业报到证原件(或单位同意报考证明)及复印件、网上报名登记表进行资格审核、现场确认，审核时间和地点另行通知。

　　(三)面试。

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：2的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试考生需持本人笔试准考证、有效身份证在指定的时间和地点进行面试。逾期不到者，视为自动放弃面试资格。

　　1.面试采取试讲的形式，从划定教材中任选一节，时间为10分钟，满分为100分。

　　2.面试内容。

　　(1)高中教师面试内容：普通高中必修教材：人教版语文第3册、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版物理必修2、人教版化学必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版历史必修2、人教版地理必修2。人教版俄语必修2(1-4课主课文或语法点)，自选课时。

　　高中美术讲人教版语文必修3。

　　(2)职业学校教师面试主要内容：

　　电子商务：《市场营销知识》河南省职业技术教育研究室编，电子工业出版社。

　　汽修：《汽车电气设备与维修》河南省职业技术教育研究室编，大象出版社。

　　机电一体化：《机械设备控制技术》河南省职业教育研究室编，高等教育出版社。

　　计算机应用：《计算机网络技术》河南省职业技术教育研究室编，高等教育出版社。

　　旅游管理：《餐饮服务与管理》河南省职业技术教育研究室编，高等教育出版社。

　　音乐：试讲《舞蹈基础》江苏大学出版社，舞蹈理论知识+才艺展示(自带舞蹈资料、声乐资料)。

　　(3)特殊教育教师面试主要内容：小学二年级人教版聋校义务教育实验教科书相应学科。

　　(4)幼儿教师面试主要内容：教育科学出版社大班教材《语言》(修订版)。

　　实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，组织现有应试人员面试;应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本的平均成绩，方可进入下一环节。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　(三)考试总成绩。

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试总成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位。

　　五、体检和考察

　　体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。笔试成绩、面试成绩和总成绩均相同的另行加试。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　因考察不合格造成的岗位空缺不再递补。

　　考察方案另行制定。

　　六、公示与聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在专用网站上进行公示。公示期为7个工作日。

　　聘用人员实行试用期制度，首次就业人员试用期12个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报人事综合管理部门备案。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

　　人社、教育、编制、财政等相关部门按程序办理相关聘用手续，由用人单位签订5年以上聘用合同，及时落实待遇。合同期满后，经用人单位考核合格，继续签订聘用合同。

　　未尽事宜由郸城县教育事业单位工作人员公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0394-3388938郸城县人社局