(八)报名资格审查合格的特招毕业生于9月25日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，持有效期内身份证原件到叶县人力资源和社会保障局(叶县亿联家电五金城B1二楼)领取《笔试准考证》，逾期不领者视为自动放弃。
(九)应聘本科岗位人员免笔试。
(十)本公告在叶县人民政府网(http://www.yexian.gov.cn/)发布。
五、考试
特招生考试包括笔试、面试，笔试满分100分、面试满分100分;报考岗位要求为本科及以上学历只参加面试，面试满分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;免笔试人员面试成绩即为总成绩;所有考生面试成绩低于60分者不予聘用。
(一)特招生笔试。
笔试、面试命题由县人力资源和社会保障局负责实施，采取统一命题、统一组织、统一评分、统一面试的方式进行。
1.笔试时间和地点：笔试时间、地点以准考证为准。报考人员需携带本人有效期内身份证、《笔试准考证》原件方可进场。
2.笔试内容：笔试采取闭卷方式，笔试内容为招聘岗位应具备的基础理论、医学技能和专业知识。
3.笔试成绩公布：笔试成绩在叶县人民政府网(http://www.yexian.gov.cn/)上公布。
(二)特招生面试。
特招生根据笔试成绩，按拟招聘人数1:1.5的比例由高分到低分依次确定面试人员名单，达不到比例的岗位和免笔试本科生，全部进入面试，笔试总成绩出现并列时全部进入面试。
面试人员名单及面试相关事项在叶县人民政府网(http://www.yexian.gov.cn/)公布，面试时间以面试通知单为准。
面试主要考察考生的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。
面试评委由第三方专业人员组成。
面试成绩当场公布。
六、体检、考核、公示，确定拟聘人员名单
(一)特招生根据考试总成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员;体检时间及人员名单在叶县人民政府网(http://www.yexian.gov.cn/)公布，体检费用由考生本人承担。
(二)考核按拟聘用岗位1:1的比例从体检合格人员中确定。特招考生必须在规定时间内提交本人学籍档案及相关证明材料，逾期不能提交的取消聘用资格。
由于体检不合格、放弃考核出现的空缺名额，根据总成绩依次递补。
因考核不合格出现的空缺不再递补。
根据考试总成绩、体检和考核结果，由叶县基层卫生369人才工程招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，结果在叶县人民政府网站公示。公示时间为7天，公示时设立监督举报电话，接受社会监督。
七、待遇保障
纳入编制管理：拟聘用人员公示无异议的特招生由县编办、人社局按有关规定办理相关手续，由县卫生健康委安排到缺编的岗位，新聘用的人员和用人单位签订《就业协议书》，不服从安排或拒签协议的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期包括在协议期限内，其管理及工资福利待遇按国家现行规定执行。试用期满，经综合考核不合格的，取消聘用资格，解除就业协议。特招本科以上学历人员在确定被聘用后纳入编制管理;特招专科生纳入正式人员岗位管理，实行同工同酬，在服务期内取得医学专业本科学历后纳入编制管理。
经费补助：省级财政对特招的医学本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定。
八、履约要求
特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年。
咨询电话：0375—8058001，8096693。
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