2020年合肥市口腔医院招聘护理人员公告

2020-09-15 10:40:15阅读：0地区：安徽电脑版

　　2、考生须提交以下材料的原件和复印件：资格审查表、两张1寸近期免冠正规证件照、身份证、大专及以上阶段的学历证书(本科生需提供学位证书)。历届生另需提供护士资格证、执业资格证明(在有效期内);口腔护理岗位需提供学校出具的专业方向证明。

　　资格审查时凡出现与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(3)面试

　　面试采取结构化面试，满分100分、保留两位小数，主要考察应试人员的形态举止、语言表达、逻辑思维等。面试人员名单将在医院网站公布。

　　笔试、面试委托第三方考试机构组织实施。具体时间、地点以公告为准。

　　(4)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在合肥市口腔医院网站上公布。笔试、面试成绩按6:4合成。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍。

　　(5)体检和考察

　　1、根据同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人选，体检参照公务员录用体检标准与项目执行，体检费用由考生自理。

　　2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并形成考察材料。

　　(6)递补

　　体检、考察和签订劳动合同阶段因自愿放弃、不合格等出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(7)确定拟聘人员

　　根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，择优确定拟聘人员。

　　(8)公示

　　1、拟聘人员名单在合肥市口腔医院网站公示7天。公示期满后，对公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。

　　2、对违反公开招聘规定者取消其聘用资格。

　　(9)聘用手续、待遇

　　1、单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，其中试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期限内。