(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名和资格审查

　　1、网上报名。时间：2020年9月16日9：00-9月23日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2020年9月16日-9月24日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2020年9月16日9：00-9月25日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2020年10月14日-10月16日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试一般采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

　　1、笔试

　　笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：2020年10月17日9:00-10：30，杭州市内。

　　科目：《综合素质测试》(题型为全客观题)。

　　笔试成绩预计可于10月25日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2、资格复审

　　入围面试人员需参加资格复审。入围人员名单、资格复审及面试有关安排于笔试成绩公布后一定时间内在网上通知，并同时电话通知有关人员。

　　3、面试

　　面试一般采用结构化面试的形式，主要考查岗位认知、适应能力、综合素质和专业水平等。教师岗位安排说课，一些专业性特征显著的岗位设置专业能力考查。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　面试结束后，各岗位根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作一般参考公务员考录工作相关环节的办法进行(其中教师岗位体检按另定标准)，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1、浙江省体育局网站(http://tyj.zj.gov.cn/，通知公告栏目或者是信息公开/人事信息/事业单位招考);

　　2、浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省体育局网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件2)

　　(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。