四、聘用方式与相关待遇

　　(一)学校对招聘教师实行岗位聘用制，纳入事业编制管理，受聘实验岗位，实行坐班制，执行岗位绩效工资待遇，到校工作应履行8年基本服务期，基本服务期内原则上不能转聘岗位系列。

　　(二)学校为招聘教师提供配套待遇如下：

　　五、报名方式、时间和要求

　　报考者登录成都理工大学人才招聘网(http://hr.cdut.edu.cn，下同)后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择符合招聘条件和要求的岗位报名。

　　报考者在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由我校负责的面试资格审查、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。

　　自本公告发布之日起即可报名。我校根据报考者提供的应聘材料进行资格审查，并组织相关考核，择优录用。

　　在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

　　六、考核方式

　　本次招聘采用面试的方式进行。

　　(一)确定面试人员

　　报考者应按要求在审查时提供以下材料，通过资格初审和审查复核的人员即取得面试资格。

　　1.《报考信息表》一式两份(请粘贴近期2寸免冠彩色证件照片，可在报名系统中自行打印);

　　2.有效身份证原件和复印件1份;

　　3.各级学历的毕业证、学位证原件和复印件各1份。

　　其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2024年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，以及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位和学历条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学位和学历为准。不符者，我校将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。

　　报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准。

　　留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)规定进行第三方专业认定，认定与招聘学科专业为相似专业的视为学科专业资格条件合格。

　　若报考者毕业证所载专业名称属于一级学科下属自设专业的，需提供毕业学校开具的关于自设专业的专业代码及隶属何类学科等情况的证明原件。

　　4.其他证明材料(如职称、各类获奖证书等)原件和复印件各1份;

　　5.报考者已取得的学术成果原件和复印件各1份，若发表的学术论文被SCI、EI等检索收录的，须提供书面检索收录证明。

　　凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。招聘岗位学科专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由我校根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。

　　(二)面试形式与考核内容

　　主要包括专业试讲、综合答辩和心理测试等。

　　1.专业试讲主要考核报考者专业素质、语言表达、文字书写、组织实验课堂教学的能力、掌握实验教材内容和运用现代教育技术(教具)的能力、管理实验室仪器设备的能力等。