资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。

　　(三)笔试

　　S20242001—S20242013岗位设置笔试，其中S20242001—S20242008岗位笔试科目为《综合知识》，S20242009—S20242013岗位笔试科目为《学科专业知识》，采取闭卷方式进行。其余岗位不设置笔试。

　　1.笔试准考证。报考者应于笔试前登录报名网站打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。笔试时间、地点详见准考证，报考者须凭准考证、本人有效身份证在规定时间内到指定的地点参加笔试。

　　2.开考比例。笔试设置开考比例，资格初审合格人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1，对达不到开考比例或无人报考的岗位由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局缩减或取消该岗位聘用名额并公告。

　　3.笔试成绩。笔试满分100分，最低合格线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

　　(四)资格复审

　　需笔试的岗位，按照岗位聘用名额1:3的比例，在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分确定进入资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审;达不到1:3比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。因报考者资格复审不合格或放弃出现缺额，在同岗位笔试合格人员中，按照成绩从高分到低分依次递补。不需笔试的岗位，直接进入资格复审。

　　进入资格复审人员名单和资格复审具体时间、地点等相关事宜，将以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。进入资格复审的报考者，应携带《事业单位报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等及相关证明材料原件及复印件，对要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明;在编人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。资格复审合格的报考者领取面试通知书。

　　(五)面试

　　面试重点考核报考者的政治素养、适岗能力、职业道德等，满分100分。经资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证、面试通知书参加面试，面试时间、地点及具体方式等相关事宜详见面试通知书。

　　面试成绩最低合格线为75分，低于75分者不得进入体检考察环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(六)体检考察

　　按照考试成绩从高分到低分等额确定体检、考察人员。若面试成绩相同不能确定体检、考察人员，则以笔试成绩高者优先，若笔试成绩相同的，则以学历高者优先，若学历相同的，则以全日制学历高者优先，若全日制学历再相同的，则针对成绩相同考生择时再组织一次考核比选。

　　进入体检的人员、体检时间等相关事项在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。体检在二级甲等及以上医疗机构进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其要求一并执行。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格。体检费用由报考者承担。