全日制博士研究生、具有相应副高级及以上专业技术资格人员、入选市级以上人才工程项目人才以及获得市级首席技师、省级技术能手等以上称号的高技能人才，可根据实际情况灵活安排。
三、引进程序
（一）个人申请。填写《山东省莘县“归雁兴聊”人才引进申请表》（见附件2），将身份证、毕业证（学位证）、户口本复印件、由任职所在地相关部门按照干部人事管理权限出具的在编在职证明及同意调动证明（见附件3）、学习工作经历证明（见附件4）等材料生成电子文档，通过邮件方式一并报送。邮件名称统一为“××（姓名）-归雁兴聊”。
（二）资格初审。即报即审，根据职责分工，由县组织人社部门对申请人资格条件进行初审，并就安排意愿进行沟通。资格审查贯穿人才引进工作全过程，提供虚假材料的不予调动，并视情况追究相关人员责任。
（三）推荐单位。根据申请受理情况，由县组织人社部门与机构编制部门会商后确定安置意见，向申请人反馈，确定意向单位。
（四）考察体检。组织人社部门会同引才单位对拟引进人才进行全面深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。根据岗位特点和实际需要，考察环节可设置专业测试、技能操作、试讲等内容。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对其档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入机关和事业单位、“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形。参照公务员录用体检标准，组织拟引进人才在县级以上综合医院进行体检。考察、体检工作由组织人社部门组织实施。考察、体检合格的，按照干部审批权限和相关程序办理人员调配手续。引进人才在莘县服务期不少于5年。
四、报名时间和联系方式
个人报名时间自公告发布之日起至当年12月31日截止。报名时，请将个人申请材料生成电子文档，按要求发送到指定邮箱。其中，申请安排到党群系统事业单位的，报送莘县县委人才工作领导小组办公室；申请安排到政府系统事业单位的，报送莘县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。
联系方式：
1.莘县县委人才工作领导小组办公室
联系电话：0635-7310101
邮箱：sxzzbrc@lc.shandong.cn
2.莘县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
联系电话：0635-7321297
邮箱：sxrsjsyk@lc.shandong.cn
附件：1.“双一流”建设高校名单
2.山东省莘县“归雁兴聊”人才引进申请表
3.同意调动证明
4.学习工作经历证明信
中共莘县县委组织部
莘县人力资源和社会保障局
2020年9月11日
