2.报名须提交的材料。

　　（1）本人简历。

　　（2）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）。

　　（3）本人毕业证、学位证，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。2024年度毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件。

　　（4）在职人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意（附件2）。

　　（5）课程相同或相近率认定须提供学校出具的所学课程表扫描件（国外学历相近专业须同时提供学校出具的所学课程表中文翻译扫描件）；招聘岗位所需专业在国内高校的对比参考课程有关材料（如国内高校学生管理系统或高校所在学院出具的加盖公章的课程表），需要进行课程相同率或相似率认定的考生，报名期间未在报名系统提交认定材料而不能进行专业课程认定的，资格初审结果为“专业不符合要求”。

　　（三）网上资格初审

　　贵州建设职业技术学院严格按照岗位信息审查应聘人员专业、学历学位等是否符合岗位要求。资格审查合格人员名单于4月22日前在贵州建设职业技术学院官网公布。

　　特别提示：网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。

　　1.应聘人才报名时必须认真阅读《贵州建设职业技术学院参加第十二届贵州人才博览会引进急需紧缺人才工作方案》中所规定的引才条件，以及《贵州建设职业技术学院参加第十二届贵州人才博览会引才岗位信息表》中的各项要求，确定自己是否符合引才条件之后，再选择符合自己的岗位进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人才本人负责。

　　2.资格审查贯穿引才工作全过程，任何环节发现应聘人才有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人才条件不符合引才条件及岗位要求等情况的，可随时取消进入下一环节的资格。

　　（四）引才评审

　　主要采取“线上初评+线下考核”的方式开展引才评审。

　　1.线上初评

　　线上初评工作，在省教育厅的监督下组织实施。有关线上初评具体情况（含评审岗位、评审时间、评审方式、要求等）于2024年4月30日前在贵州建设职业技术学院官网（https://www.gzjszy.cn/）进行发布。学院根据应聘人员初评成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数不超过1:5的比例确定进入资格复审人员名单。（因考生个人原因未按时参加线上初评的，视为自动放弃，后果由考生本人承担）

　　2.资格复审

　　学院通过线上初评，按照应聘人员的初评成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数不超过1:5的比例确定进入资格复审人员名单。进入资格复审人员名单在学院官网进行公示。

　　按照招聘条件及岗位要求，对确定进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，资格复审时间另行通知。

　　应聘人员资格复审不合格或放弃资格复审的，取消线下考核资格。该岗位空缺人数按线上初评成绩由高到低依次递补。

　　资格复审需提供下列材料：

　　1.有效《居民身份证》原件及复印件2份；

　　2.毕业证书、学位证书原件及复印件2份和学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》各2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份，未取得以上资料的2024年度毕业生须提供毕业生就业推荐表或其他证明材料，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份；