（2）在新疆县乡工作的各类国家工作人员配偶或子女须提供结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件，及县（市、区）组织、人力资源社会保障部门出具的相关工作证明材料；

　　（3）驻疆部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师（旅）级及以上部队干部或军务（警务）部门出具的现役军人证明等材料原件、复印件；现役军人的子女须提供身份证、现役军人所在师（旅）级及以上部队干部或军务（警务）部门出具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件；

　　（4）援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件；

　　（5）新疆户籍人员配偶或子女须提供相关人新疆户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件；

　　（6）党员须提供组织关系所在党支部出具的证明。

　　报考者提供的材料信息不实的，由地区招聘工作领导小组办公室给予其取消本次报考资格的处理；报考者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予其取消本次报考资格的处理，并记入事业单位考试招聘诚信档案库，记录期限为5年。

　　资格审查不合格人员不进入面试环节，资格审查合格人员需缴纳面试费40元。

　　（三）面试

　　1.面试时间与地点：

　　资格审查工作结束后，在阿克苏地区政府网公布面试工作安排，考生按照面试工作安排参加面试。

　　2.面试要求：

　　面试分为试讲、结构化面试、专业测试三种方式，各招聘岗位测评方式不同，详见招聘岗位要求。

　　测评方式为试讲+结构化面试的招聘岗位，面试时间为20分钟。

　　（1）试讲：考生按照招聘岗位专业要求，自行确定两个不同的试讲内容，每个试讲内容提前准备完整教案一式7份（A4幅面，正反面打印)，面试当天交给工作人员，由考官从两份教案中随机抽取一份作为当天试讲内容；

　　（2）试讲时间不超过12分钟，试讲过程中必须有手写板书;

　　（3）试讲结束后进入结构化面试环节；

　　（4）面试当天考生通过抽签方式确定面试顺序；

　　3.面试总成绩计算：

　　面试总成绩满分为100分。采用试讲（专业测试）+结构化面试方式的，试讲（专业测试）占60%，结构化面试占40%；采用试讲+专业测试方式的，试讲占50%，专业测试占50%；直接采用结构化面试的，结构化面试满分100分。

　　试讲主要考察应试人员的教学态度、教学目标、教学内容、教学方法、教学技能；结构化面试主要测评应试人员综合分析能力、解决问题、逻辑思维、人际交往意识等内容。

　　面试总成绩60分以下为不合格，不合格人员不进入下一环节。面试总成绩相同的考生，试讲部分分数高者进入下一环节。

　　（四）体检

　　体检工作由地区人力资源和社会保障局牵头，各县（市）人力资源和社会保障局、地直各招聘单位具体实施。

　　1.面试结束后，按招聘岗位计划招聘人数1：1的比例依据总成绩排名由高分到低分的原则确定体检人员。

　　2.因体检不合格出现岗位空缺时，从本岗位面试成绩合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检标准通用标准（试行）》（见附件4）执行。

　　3.招聘单位或报考人员对体检结果有疑问时，可提出复检要求，3日内须提交书面申请，经地、县（市）人社部门同意后指定其它综合医院复查一次,复查结果为最终结果。体检（复查）费用由参加体检（复查）人员自行承担。体检不合格者不进入下一招聘环节。

　　（五）考察

　　体检合格人员由各县（市）人力资源和社会保障局及地直事业单位进行考察，考察按照考察工作程序进行。

　　体检合格人员须填写《阿克苏地区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察政审表》（见附件5），按照考察程序进行考察，考察结束后，将《考察表》、个人档案报招聘岗位所在县（市）人力资源和社会保障局或地直事业单位。