3.相关要求

　　(1)报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄25周岁及以下指1998年5月以后出生，35周岁及以下是指1988年5月以后出生，45周岁及以下指1978年5月以后出生，以此类推。

　　(2)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。

　　(3)有工作单位的请出具加盖单位人事部门公章的同意报考证明。招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明(需加盖工作单位公章)。在普通高等学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年4月30日为截止日期。

　　(4)高校毕业生指2022、2023、2024届未落实工作单位的毕业生。

　　(三)资格审查

　　网上报名资格初审合格人员须携带所有提交资料原件及复印件、诚信考试承诺书(附件5)、近期1寸免冠照片1张，到益阳开放大学党政办公室③进行材料审核。复审通过后可参与笔试和面试，具体时间另行通知。

　　资格审查贯穿本次招聘全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　紧缺(急需)专业人才岗位，不设置开考比例。

　　公开招聘岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报市人社局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消相应岗位招聘计划。

　　2.考试

　　所有考试成绩均按百分制计算。考生所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未形成有效竞争的，设置综合成绩合格分数线70分(含70分)，若参考人员均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　考试采取笔试加试教的方式进行，考生综合成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%。

　　①笔试

　　考生凭身份证原件和准考证(准考证在资格复审时打印)参加笔试。笔试采取闭卷方式，考试内容为公共基础知识和专业知识。

　　②试教

　　根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试教人员。如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围试教。招聘职位试教对象未达招录计划1：3比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。试教采取无生试讲形式，试教内容现场抽取。

　　3.信息公布

　　笔试、面试时间、地点和其他事项另行通知。各岗位面试入围名单在学校官网(地址：http://www.yyrtu.com/)公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数等额确定体检人员。由单位组织在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，并进行毛发检测。

　　体检合格人员确定为考察对象。主要考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

　　因体检、考察环节不合格或本人放弃(需出具书面说明)等情况导致招聘职位出现空缺时，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，同一岗位递补最多不超过2次。

　　(六)公示

　　经单位研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局官网和学校网站公示7个工作日。

　　(七)聘用及待遇

　　按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、办理相关手续，并按规定约定试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　符合益阳市人才引进相关政策的，可以按规定享受相关待遇。