根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件精神，经市人力资源和社会保障局核准，黄山职业技术学院面向社会公开招聘高层次专业技术人才4名(包括门诊岗1名)。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则：

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优;

　　(三)坚持统一组织、规范有序;

　　二、招聘条件：

　　招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，具有副高及以上职称，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　(七)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

　　“年龄条件”中“45周岁以下”为“1974年9月16日以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　三、招聘岗位及人数

　　见《黄山职业技术学院2020年高层次专业技术人才招聘岗位计划表》

　　四、招聘方式：

　　1、简化招聘程序方式，采取“专业测试+考察”方式。

　　2、黄职院2020001岗位专业测试形式为结构化面试。黄职院2020002-黄职院2020004岗位专业测试形式为结构化面试+试讲(含备课)。

　　结构化面试：主要考察应聘者的口头表达能力、组织能力、逻辑思维能力、应变能力等。试讲:主要考核应聘者教姿教态、对教材的理解、教学组织能力。试讲安排：现场备课25分钟，试讲20分钟，要求有板书。专业测试在一天内完成。

　　五、招聘程序：

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告及《招聘岗位表》自2020年9月8日在黄山市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和黄山职业技术学院网站(http://www.hszy.edu.cn/)同步发布。

　　(二)网上报名

　　应聘人员登录黄山市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块，选择相应考试进行报名。

　　报名时间为2020年9月16日9:00至9月22日24:00，逾期不再补报。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录黄山市人事考试报名系统进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，签署“诚信承诺书”，填写《2020年事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。