为深入实施人才强县战略，进一步加大我县高层次人才引进力度，为我县经济社会发展储备培养一批优秀党政后备人才，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关文件规定和上级有关精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会引进5名急需高层次人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进范围、对象和条件

　　(一)范围、对象

　　具体引进单位、专业、岗位、人数、资格条件等详见《汤阴县2020年引进急需高层次人才岗位表》。

　　(二)引进条件

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制(含2017年以后入学的非全日制)硕士研究生及以上学历和相应学位。其中：硕士研究生报考年龄为35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)，博士研究生报考年龄为40周岁以下(1980年1月1日及以后出生);

　　5、岗位所需的专业知识或技能;

　　6、适应岗位要求的身体条件;

　　7、岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、受党纪政纪处分尚在影响期、处分期或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加我县各级事业单位公开招聘;

　　4、现役军人、普通高等院校在校生、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、在汤阴县招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的人员等;

　　5、汤阴县机关事业单位在编在岗人员;

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　7、已被确定为我县2020年招聘及引进事业单位工作人员拟聘用人员的。

　　二、引进办法和程序

　　本次人才引进采取报名、面试、体检、考察等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2020年9月7日在汤阴县人民政府网站(http://www.tangyin.gov.cn)发布公告。相关信息同时在“汤阴县人社局”微信公众号(tyxrsj)发布。

　　(二)报名和资格审查

　　本次引进急需高层次人才采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间及要求

　　报名时间：2020年9月16日8:00—9月18日18:00。

　　报名地点：汤阴县人力资源和社会保障局(人民路东段)一楼人事股

　　报名要求：(1)应聘人员按照引进岗位的要求报名。每位应聘人员选择其中一个岗位报考，报名和考试时使用的身份证必须一致。(2)应聘人员所学专业名称须与报考岗位要求的专业名称完全相同。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　2、资格审查

　　应聘人员通过资格审查即确定为拟进面试人员。

　　报名资格审查时应聘人员须提供以下材料：(1)《汤阴县2020年引进急需高层次人才报名登记表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证，一寸免冠彩色照片2张;(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;(3)在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章);(4)尚未取得毕业证的2020年应届毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。