成立由旗委组织部、旗委编办、旗人社局等相关部门组成的资格审查组，按照引进条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿引进人才工作全过程，对不符合引进条件或者弄虚作假者，一经发现，取消其报名资格。对已办理聘用手续的，解除聘用合同。

(四)能力测试

能力测试采取笔试方式进行。笔试不设开考比例，笔试分蒙汉两种文字试卷，笔试内容为公共基础知识，满分为

100分。报考蒙汉兼通岗位的人员用蒙文作答，报考汉语岗位的人员用汉文作答。报考人员在考试过程中，不按规定语言作答的，按零分处理。

笔试结束后，苏木乡镇所属事业单位法律岗位，如有出现空缺岗位的，放宽专业要求，不限专业，按照岗位设置的性别要求、蒙汉兼通要求，从报考苏木乡镇所属事业单位综合岗位未进入体检和考察环节的全日制研究生、国家“双一流”建设高校和原“985”“211”考生中按照从高分到低分的顺序进行补充引进，补满为止。

(五)体检与考察

按照每个岗位报考人员考试成绩由高分到低分的顺序和该岗位拟引进计划数，等额确定进入体检和考察范围人选(同一岗位末位成绩并列的，另行加试)。

考察按照德才兼备标准和岗位要求，对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考察。考察不合格的，取消其引进资格。

(六)公示与聘用

根据考察、体检结果，经旗人才引进工作领导小组会议研究审定，确定拟引进人员，并进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，办理聘用及列编手续，并落实相关待遇。1个月内未办理引进手续或未到岗工作的，视为自动放弃，取消引进资格。引进人员试用期为一年，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格的予以辞退。引进人员在库伦旗工作最低服务期限不低于5年(含试用期1年)。

四、咨询电话：0475-4777564

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2020年库伦旗苏木乡镇所属事业单位人才引进岗位设置表.xls

2020年库伦旗苏木乡镇所属事业单位人才引进报名登记表.doc

库伦旗人才引进工作领导小组办公室

2020年9月4日

原标题：库伦旗2020年苏木乡镇所属事业单位人才引进简章

文章来源：http://www.kulun.gov.cn/klq/c100025/2020-09/04/content_0756872fe97249e497f18ca7cdc64b5a.shtml