2024年黑龙江大庆日报社招聘工作人员公告

2024-04-30 17:09:48阅读:0地区:黑龙江电脑版

      (7)现在市级或市级以上报业部门工作,从事所报考岗位工作满5年,并获得与报考岗位相关专业领域省(部)级以上业绩成果奖励的人员,需提供所在单位连续5年不间断的社保缴费记录或工资发放证明清单、相关业绩成果奖励证书;

      (8)近期2寸正面免冠白底证件照电子版(jpg格式,不超过200k);

      (9)符合笔试加分政策的,需提供笔试政策性加分证明材料,笔试加分承诺书(附件3)。笔试加分政策按照黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号加分政策规定执行。同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。未在报名时提供笔试政策性加分证明材料的,视为放弃加分资格(详见“有关说明”)。

      以上材料除电子版证件照外,均报送扫描件。上述材料发送至指定报名邮箱。邮件发送主题命名为:“岗位代码+姓名+手机号”。

      3.报名注意事项

      (1)考生只允许报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。

      (2)此次招聘不受理现场报名,网络报名时需要详实准确填写个人报名信息。如因信息填报不实影响加分资格确认或不能通过资格审查的,造成一切后果由考生自行承担。

      (二)资格审查

      报名人员可以在报名期间登录本人邮箱查询资格审核结果,通过资格审查的,将于2024年5月22日在大庆市人民政府网站公布;未通过资格审查的,将通过报考人员报名邮箱或本人提供的联系电话反馈原因。报考人员登录网站(https://www.daqing.gov.cn/)查询报名资格审查情况,如有异议请于2024年5月23日16:00前,通过电话0459—6696530进行反馈,逾期不再受理。

      通过资格审查的报考人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1。达不到这一比例的,将减少或取消该岗位的招聘计划。报考人员应及时关注大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/),查询报考岗位是否有因未达到开考比例而被减少或取消招聘名额的通知公告。

      四、招聘程序

      (一)笔试

      1. 笔试采取闭卷考试的方式进行,主要测试考生政策理论水平、文字表达能力、专业知识和综合分析能力等,满分为100分。笔试时间、地点、笔试准考证发放和有关要求请关注大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/)通知公告。

      2.笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

      (二)面试

      1.确定现场资格审查人选

      根据笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与招聘名额3:1比例确定现场资格审查人选。如末位成绩出现并列,则并列人员一同进入现场资格审查。但进入面试人选人数与招聘名额之比不得高于5:1,若高于5:1比例,以笔试客观题成绩高者优先。如进入面试人选比例达不到3:1,由公开招聘工作领导小组研究决定适当缩减名额,急需紧缺岗位经研究决定后,也可降低开考比例(具体以面试公告为准)。

      2.面试人员资格复审

      拟进入面试人员须参加资格复审,时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供网络报名时提交的全部材料原件及扫描件(详见报名须提供材料项)。

      凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的考生,均视为现场资格确认不合格,取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空缺,将根据笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

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