(二)面试

　　面试通过线下进行，地点定在中心(北京市朝阳区安定路一号)，具体时间另行通知。

　　面试为结构化面试、面谈和英语口语测试，在考试综合成绩所占比重为50%，其中结构化面试、面谈在面试成绩所占比重为90%，英语口语测试为10%。中心将对面试过程全程录像。

　　中心在面试当日对考生资格进行复审,要求考生提供本人有效身份证件原件、学历、学位、职称、英语等级证明等相关材料。

　　(三)成绩汇总

　　考生考试最终综合成绩为笔试和面试成绩汇总。

　　考生综合成绩及格线为70分，拟聘考生均应达到70分以上方可录用。

　　六、考察与体检

　　中心将依据综合成绩，按照1:1比例组织考察和体检。对考生采用查阅档案、谈话等方式，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对资格条件进行进一步的复查。

　　体检具体参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)进行。

　　七、确定拟聘人选及公示

　　中心在体检及考察合格的人员中确定拟聘人选，并统一在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示。公示时间为7个工作日，公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、学历学位及专业、毕业院校。

　　如放弃资格或体检考察不合格，按成绩由高到低顺序在合格人员中顺次递补。经考试、考察，如所有考生均与岗位要求不匹配，经中心研究并经批准后可取消招聘计划，并向社会发布公告。

　　八、聘用

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

　　九、联系方式

　　联系电话：84378270

　　单位地址：北京市朝阳区安定路1号100029

　　E-mail：fanwenyi@chinada.cn

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　　文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/t20240422_517219.html