如报名人数低于拟招聘人数，不进行笔试，直接进行技能考试。
(二)技能考试。采取现场操作方式，考试内容：①临床诊断技术(动物健康检查);②免疫接种技术(接种操作方法);③检测样品采样技术。(现场采集禽、猪静脉血样);④实验室相关检测技术及办公软件使用(县兽医卫生防疫站岗位)。
技能考试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘数额确定20名人选进入考核和体检。
(三)加分。为鼓励专业型人才积极报名，具有相关专业(兽医、畜牧兽医、动物医学、动物科学等)大专及以上学历的报名人员在笔试成绩中加分(全日制教育加10分，函授、成人教育等加5分)。
(四)考核和体检
由招聘领导小组组成考核小组对考生进行考核，考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考生进行全面考核，侧重了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、廉洁自律等方面的表现。考核不合格者取消聘用资格，按笔试、技能考试总成绩从高分到低分依次递补。
对考核合格者，由农业农村局统一组织体检(体检费用自理)。体检不合格者取消聘用资格，按笔试、技能考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
笔试、技能考试、考核、体检合格后，拟聘用人员在依安县政府网站公示5个工作日。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。
(六)聘用及待遇
聘用后，试用期1个月，试用期内不合格的，直接辞退。试用合格后，签定一年劳动合同，合同期满后，考核合格可以续签合同;考核不合格不再续签聘用合同。
聘用后，基本工资年薪3万元(含五险)，县财政结合特聘动物防疫专员的工作任务、工作质量考核情况等给予一定奖励。
(七)岗位选择
20名被录用人员，按总分由高到低顺序选择招聘动物防疫员岗位。
四、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，对在报名、笔试、技能考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，由招聘领导小组对其进行处理。
本公告由县招聘动物防疫专员领导小组负责解释，未尽事宜由县招聘动物防疫专员领导小组研究后决定。
点击下载>>>
依安县招聘动物防疫专员领导小组
2020年9月3日
