2020年长治市襄垣县引进高层次专业人才公告

2020-09-03 09:11:35阅读:0地区:山西电脑版

  为全面实施人才强县战略,优化人才队伍结构,根据山西省委组织部、山西省人社厅《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕30号)、长治市委人才工作领导组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字〔2018〕14号),按照《襄垣县2020年引进紧缺人才实施方案》,结合我县部分事业单位实际需求,经县委研究,决定面向社会公开引进紧缺人才26名。现将有关事宜公告如下:

  一、引进岗位

  本次引进岗位、人数及需求条件详见《襄垣县2020年公开引进紧缺人才岗位设置表》(附件1)。

  二、引进条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  (二)拥护中国共产党的领导。

  (三)具有良好道德品行和职业操守。

  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

  (五)具有岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力。

  (六)博士研究生年龄须在40周岁及以下(1979年8月26日以后出生);硕士研究生年龄须在35周岁及以下(1984年8月26日以后出生);大学本科毕业生年龄须在30周岁及以下(1989年8月26日以后出生),具有执业资格证者可放宽。

  (七)博士研究生不受毕业年限、引进名额、专业限制,经体检、考察合格后,直接引进。

  (八)主要引进2020年高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。不含2016年12月国家教育部办公厅关于研究生学历教育改革之前,高校招收的非全日制硕士研究生。

  教师岗位实行“先上岗、再考证”阶段性政策,凡符合相应教师资格证报名条件者即可报名,录用后须在一年内取得相应教师资格证,否则依规解聘。

  (九)报名人员毕业证书上专业须与岗位要求专业一致,并取得相应的学位证书。

  (十)有下列情形之一者,不得报名:

  1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪委监委审查的人员;

  3.国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员;

  4.引进后岗位即构成回避关系的人员;

  5.在读研究生不得以原取得的学历、学位证书报名;

  6.在本次报名后至聘用前,试用期内的公务员(参公事业单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员、已有工作单位且单位不同意报考的人员;

  7.其他不得报名的情形。

  三、引进程序

  本次引进按照发布公告、报名和资格审查、专业能力测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)发布公告。在山西省人社厅官网、襄垣县人民政府网,发布《襄垣县2020年公开引进紧缺人才公告》。

  专业能力测试时间和地点、专业能力测试成绩、体检安排、公示等相关信息均在襄垣县人民政府网发布,不再另行通知。

  (二)报名和资格审查

  1.报名方式。现场报名(不收取报名费)。

  2.报名时间。2020年9月9日至2020年9月11日

  上午8:00-12:00下午3:00-18:00

  3.报名地点。襄垣县党群服务中心(县行政中心东裙楼)

  咨询电话:0355-72203030355-7220369

  4.报名要求。报名时填写《襄垣县2020年公开引进紧缺人才报名登记表》(附件2),表格可登陆襄垣县人民政府网(http://www.xiangyuan.gov.cn)自行下载。每人限报1个岗位,报名之后不得更改所选岗位。

  5.资格审查。报名时进行现场初审。报名人员须提供以下证件材料:

  (1)本人二代有效身份证、户口簿、毕业证、学位证(未取得毕业证的2020年应届毕业生提供学校学籍证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》和《学历认证电子报告》,以及岗位条件要求的资格资质证书等原件及复印件。

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