(四)有关事项：

　　招聘数与报考人数的比例原则上不低于1:2，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

　　(五)笔试

　　笔试时间：9月19日上午9:00—11:00;

　　考生在进入考场前，须体温检测正常，且安康码扫码为绿码时方可进入考场参加笔试。笔试由医院统一组织实施，笔试均采取闭卷方式进行，满分均为100分，笔试成绩取60%分值进入总成绩。按1：2的比例由高分到低分确定面试对象。

　　为确保新进人员的素质，设定笔试成绩最低合格分数线，最低合格分数线为50分。未达最低合格分数线的应聘人员不得进入到下一招聘程序。

　　1.笔试内容：报考专业相关专业知识。

　　2.领取准考证时间：报考人员于2020年9月17日上午8：00起登录报考邮箱下载准考证电子版进行打印并带到考试现场接受查验。

　　3.笔试时间：2020年9月19日上午9：00—11：00。

　　4.笔试地点：详见《准考证》。

　　5.笔试成绩在笔试后3日内在芜湖县政府网站和芜湖县医院网站公布。笔试结束后，按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，按照1：2比例确定参加面试的人员名单，并进行现场资格复审，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。资格复审主要审核招聘公告规定的报考资格条件和报考人员提供的照片和信息，资格复审及面试具体时间地点另行公告，不按时参加资格复审的视为自动放弃。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格，由此出现人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。

　　(六)面试：面试采取结构化面试，主要内容考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分，计算时分别保留到小数点后两位。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分的40%计算分值进入总成绩。面试时间和地点另行通知。

　　(七)成绩合成

　　按笔试成绩(60%)和面试成绩(40%)合成综合成绩。综合成绩在面试结束后一个工作日内在芜湖县政府网站和芜湖县医院网站公布。

　　(八)体检考察和聘用

　　1.体检考察：以总成绩(综合成绩与加分合计)排名(考生总成绩并列者，笔试总成绩高者优先)，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分等额确定参加体检考察人员。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可进入体检考察程序。如出现体检考察不合格或主动放弃，出现人选缺额的，经县总医院研究可在同岗位考生中从高分到低分依次递补。体检费用个人自理。

　　2.聘用：按规定经体检考察合格的拟聘用人员，报县相关部门备案;并按规定在芜湖县政府网站和芜湖县医院网站公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。确定为聘用的人员，县总医院与聘用对象签订劳动合同，办理聘用等相关手续。报考人员聘用后,须服从县总医院岗位调剂，到县总医院内各院区工作。

　　六、待遇

　　本次招聘为医院自主招聘，工资、福利等按各院区非在编人员待遇执行，并按《劳动合同法》实行合同管理。

　　七、纪律监督

　　应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，本次招聘工作院监察室全程参与监督，接受社会的监督。

　　咨询电话：0553—2599316(县总医院人力资源发展中心)

　　县总医院监察室联系电话：0553—2599305。

　　上述咨询服务和监督举报电话正常办公时间使用。