(五)体检。拟聘人选毕业后，持就业报到证、毕业证、学位证、户口簿(户口迁移证)、就业协议书等原件，于2020年10月底到招聘单位报到，招聘单位收到证件后，报县卫健局和县人社局审核，审核无误后报市人社局复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的，视为自动放弃。资格复审合格者，由招聘单位参照公务员录用体检标准组织进行体检。体检不合格的，取消其招聘资格，空缺岗位按总成绩由高分到低分依次等额递补。
(六)公示。体检合格者在庆阳市人社局网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘人员不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。
(七)办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，按有关程序报市人社局审批，经审批取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。聘用人员实行一年试用期，试用期满后，在聘用单位工作年限不得低于五年。
监督电话：合水县纪委监委0934-5521314
咨询电话：合水县人社局0934-5521511合水县卫健局0934-5521037
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