4.考试总成绩。考试总成绩按百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
(六)体检和考察。
按照考试总成绩与招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察人选。如总成绩出现并列，则按笔试成绩高者确定体检和考察人选;如末位考生笔试、面试成绩均相同，则一并进入考察程序，通过考察最终确定拟聘人选;如有考生放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，不予聘用，空缺岗位可根据工作需要按照总成绩由高到低顺序依次递补。
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘人员自理。有体检不合格者，复检一次，体检结论以复检结论为准。
黑龙江省知识产权局组成考察组，到考察人选所在单位(学校、社区)和档案保管部门进行考核，核实是否符合规定的报考条件、“三龄两历一身份”等档案信息，了解其思想政治表现、道德品质、专业技术水平、业务能力、工作实绩和个人征信等情况。
体检、考察不合格或入选人员放弃资格的，需补充人选时，依据该岗位总成绩从高到低依次等额递补。
(七)公示。
拟聘用人员名单在“黑龙江省知识产权局网站”公示，公示期为7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议，可根据工作需要依据考试总成绩依次递补人选。
(八)办理聘用手续。
公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，应届毕业生试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期满的人员需要进行试用期满考核，经考核合格的，正式聘用并办理落编及工资待遇等相关手续;不合格的，取消聘用。
五、福利待遇
聘用人员将享受由国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。
六、本公告由黑龙江省知识产权局人事部门负责解释。
黑龙江省知识产权局人事部门咨询解释电话：0451-87589216。
黑龙江省知识产权局机关纪委进行监督，监督电话：0451-82608028。
黑龙江省知识产权局
2020年8月28日
