为进一步加强铜仁市民族中学师资队伍建设，用好第十二届贵州人才博览会引才平台，围绕“千名英才·智汇铜仁”行动广聚人才，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》和《铜仁市招才引智实施办法》等相关规定，结合我校实际，特制定《铜仁市民族中学2024年公开引进专业技术人才实施方案》(以下简称《方案》)。

　　一、组织领导

　　本次公开引进人才工作在中共铜仁市委人才工作领导小组领导下，铜仁市人力资源和社会保障局和铜仁市教育局的指导下，铜仁市民族中学成立公开引进人才工作领导小组，下设办公室在人事科，负责本次公开引进人才工作的实施。

　　二、引进原则和程序

　　按照德才兼备的标准，坚持按需引进、以用为本、公开、公平、公正、择优的原则。按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　三、引进计划

　　本次共计划引进专业教师3名，其中：物理教师1名、数学教师1名，英语教师1名。详见《铜仁市民族中学2024年公开引进专业技术人才岗位资格条件一览表》(附件1)。

　　四、引进对象及报考条件

　　(一)引进对象

　　1.主要面向国内外部分高校引进“公费教育师范生”、国家承认学历学位的硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生(含2024年应届毕业生)。其中海外高校须为世界大学排名前200名院校(参照英国泰晤士报高等教育副刊、QS世界大学排名、上海软科世界大学学术排名发布的排名进行认定)，且要求硕士及以上学历学位毕业生。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　3.报考年龄要求：本科35周岁以下(1988年4月18日及以后出生);对获得硕士研究生学历学位人员，年龄放宽至40周岁(1983年4月18日及以后出生);对获得博士研究生学历学位人员，年龄放宽至45周岁(1978年4月18日及以后出生)。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身心条件。

　　5.具备拟报考岗位所需学历(学位)及其他资格条件。

　　6.报考人员系2024年应届毕业生的,须在2024年7月31日前获得相应的学历学位。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

　　2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　3.被人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

　　4.曾被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的，在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行有问题的。

　　5.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　6.自发布公告之日起，机关事业单位在职在编或辞职(解聘)不满1年的。

　　7.在读的在校生、现役军人及2024年不能如期毕业的。

　　8.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

　　9.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

　　10.不符合招聘对象、岗位的报考条件或所需资格条件的。

　　11.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　(四)信息发布

　　本次岗位引进信息将在铜仁市教育局、铜仁市人力资源和社会保障局和铜仁市民族中学官网发布，网址如下：

　　铜仁市教育局：https://jyj.trs.gov.cn

　　铜仁市人力资源和社会保障局:https://rsj.trs.gov.cn/

　　铜仁市民族中学：https://www.trmzzx.cn/

　　五、报名及资格审查